Как стать фриланс-рекрутером?
Главное – сделать первый шаг
И этим шагом должно быть решение о Вашей готовности стать фриланс-рекрутером. Постарайтесь, чтобы решение было взвешенным – так Вы избавите себя и будущих бизнес-партнеров от неоправданных ожиданий. А себе обеспечите значительный доход и целый круг полезных контактов.
Ответьте сами себе на вопросы:
- Какими необходимыми навыками и знаниями для рекрутера Вы обладаете? Есть ли в Вашей практике примеры успеха, которыми Вы готовы поделиться с будущими клиентами? Какая специфика Вам наилучшим образом знакома?
- Что Вы знаете о рынке, на который планируете выходить в качестве самостоятельного агента (ведь, по сути, Вы будете сами развивать небольшой бизнес) - сложности и преимущества, возможные затраты и доходы; какую информацию Вам еще необходимо собрать?
- Сколько времени Вы готовы посвящать этой работе? Будет ли фриланс Вашим основным занятием, или поиск специалистов планируете осуществлять в свободное от основной работы время?
- Какими инструментами и ресурсами Вы будете пользоваться в поиске специалистов – социальные сети, job-сайты, собственная база?
- Нужны ли Вам дополнительные источники информации, доступ к платным инструментам?
- Как планируете выстроить саму работу: есть ли у Вас удобное рабочее место дома, в офисе, коворкинг-центре? Как организуете общение с потенциальными кандидатами: телефонные переговоры, общение в интернет-мессенджерах, личные встречи?
- И, конечно, главный вопрос: что Вы сами ожидаете от этой работы? Хотите ли монетизировать свои навыки, совершенствовать профессиональные знания, обеспечить себе круг амбициозных задач и обзавестись пулом надежных клиентов?
Когда Вы сформулируете ответы на эти вопросы и примете обдуманное положительное решение – рады будем видеть Вас в качестве рекрутера на нашем ресурсе. >
А мы, со своей стороны, будем обеспечивать Вас нужной информацией и поддержкой.
Если у Вас есть предложения или темы, которые Вы хотели бы обсудить – обязательно обращайтесь к нам. Ведь ценность советов именно в их актуальности.
Хорошего начала года, спасибо, что Вы с нами!
С наилучшими,
Наталья Дворецкая
Бизнес-директор
Recruitnet.ru
