«Семейноориентированная мотивация»: современные практики»
2012-10-26
Завершилось исследование: работодатели выбирают страхование, гибкий график работы и организацию питания для создания «семейного» бренда
Страховая группа Generali PPF в России и он-лайн сервис Recruitnet.ru провели исследование среди директоров и менеджеров по HR. Цель исследования – выявить наиболее важные способы мотивации персонала, ориентированные на поддержку сотрудников и членов их семей, и значение, которое эти программы оказывают на формирование лояльности к бренду работодателя. Владислав Минар, член Совета директоров Generali PPF в России, выступил с презентацией результатов в рамках Второго HR-meeting’а «Семья&бизнес».
С результатами и комментариями экспертов Вы можете ознакомиться здесь ->
