— Первый профессиональный ресурс
    для рекрутеров и работодателей

Главная О проекте НовостиRECRUITING ON TOP –2013: «МАРКЕТИНГ+РЕКРУТИНГ: Как маркетинговые технологии помогут вам выиграть в борьбе за лучших кандидатов?»
 

RECRUITING ON TOP –2013: «МАРКЕТИНГ+РЕКРУТИНГ: Как маркетинговые технологии помогут вам выиграть в борьбе за лучших кандидатов?»

2013-09-13

Дата: 03-04 октября 2013г.

Место:г. Москва, Marriott Tverskaya Hotel

Организатор: People&Communications

Официальный партнер: Recruitnet

Сайт: http://rec-ontop.ru/

 

ПОЧЕМУ ЭТА КОНФЕРЕНЦИЯ ЗАСЛУЖИВАЕТ ВАШЕГО ВНИМАНИЯ?

Маркетинговый подход – это не просто набор инструментов, это определенная идеология. Рекрутеры начинают применять технологии, которые традиционно были на вооружении маркетологов: сегментирование рынка, портрет идеального «кандидата», набор ключевых сообщений о компании, выбор каналов коммуникации и управление ими, продвижение компании и вакансий на рынке. Как «новые старые методы» повышают эффективность рекрутинга, позволяют более разумно распределять бюджеты, снижать затраты на привлечение нужных людей, уменьшить риски неудачного выбора, сформировать правильные ожидания и сделать сотрудников вашими помощниками? От этом и многом другом вы узнаете на всероссийской практической конференции «RECRUITING ON TOP–2013» 3-4 октября!

КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

  • Как использовать синтез HR и маркетинга в формировании бренда работодателя для завоевания лучших кандидатов?
  • Конкурентный анализ и разведка в рекрутинге. Как сформировать план противодействия рекрутинговым усилиям конкурентов?
  • Элементы рекламы и продвижение в подборе персонала. Как вовлечь своего кандидата в коммуникации с компанией?
  • Как сократить ресурсы, выстраивая коммуникации только с целевыми кандидатами?
  • Как не ошибиться с выбором? Современные технологии оценки сотрудников: от массового подбора до management selection.
  • Как правильно провести ассессмент и сделать его инструментом коммуникаций с соискателем?
  • Как выстраивать внутренние бизнес-процессы для достижения результативных коммуникаций с кандидатами?

 

СРЕДИ ВЫСТУПАЮЩИХ:

  • Антон БЕЛОГОРОДОВ, Директор Управления по работе с персоналом, BOSCO DI CILIEGI FAMILY
  • Анна СИДНЯКОВА, Руководитель направления HR-брендинга, «АЛЬФА-БАНК»
  • Татьяна АНАНЬЕВА, Генеральный директор, RECRUITNET.RU
  • Екатерина МАЙОРОВА, Начальник отдела подбора и адаптации персонала, УК «ГРУППА ГАЗ»
  • Мадина РОДИОНОВА, Директор по рекрутменту, IBS
  • Настасья САВИНА, HR-директор и вице-президент по корпоративным коммуникациям, ABBYY
  • Ольга ХОЗЯИНОВА, Руководитель проектов, АНО «Корпоративная Академия РОСАТОМА»          
  • Ольга ДЕЛЯГИНА, Начальник отдела подбора и найма, Группа МТС
  • Виолетта БУРЯКОВСКАЯ, Руководитель отдела подбора персонала, BNS GROUP
  • Анастасия ДОБРОВОЛЬСКАЯ, Руководитель Управления привлечения, ENTER
  • Елена ФОКАЙЛОВА, Директор по бренду, ГК «МЕДИ»     

           и многие другие… 

ВНИМАНИЕ, СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ!

Скидки до 10% для клиентов Recruitnet!

УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ: +7(495)979-58-49


Статистика сайта:
Работодателей 233
Рекрутеров 605
Вакансий в работе 0