Один день из жизни HR-менеджера
E-xecutive.ru, издательство «Эксмо» и онлайн-сервис Recruitnet.ru при поддержке HR-брендингового агентства makelove открывают новый проект – «Один день из жизни HR-менеджера».
Ничто так не расскажет и не покажет профессию изнутри, как описание рабочего дня, и нет лучше способа почувствовать и понять компанию, чем посмотреть на нее глазами HR-менеджера.
Именно поэтому мы ставим две ключевых задачи перед нашим проектом: показать все радости и сложности профессии, а также создать оригинальные образы компании, чтобы люди смогли их увидеть глазами человека, который активно вовлечен в ее внутреннюю жизнь.
Кто может участвовать в конкурсе
- HR-менеджеры компаний (вне зависимости от того, в какой области вы специализируетесь).
- Творческие коллективы HR-департаментов компаний.
Как устроен конкурс
Прислать свои эссе и творческие работы, которые описывают ваш рабочий день, рассказывают о вашей профессии. Или работы, которые отражают особенности вашей компании, воспринятые глазами HR-менеджера через спектр его ежедневных обязанностей.
Чтобы победить, вам нужно интереснее и ярче других описать один день жизни HR-менеджера в вашей компании. Но не ограничивайтесь перечислением ежедневных дел: расскажите об HR-бренде компании, ее культуре, корпоративной атмосфере, людях, развитии.
Размеры и типы творческих работ ограничиваются вашей фантазией и возможностями. Портал E-xecutive.ru совместно с организаторами конкурса дает вам прекрасную возможность рассказать о себе, своей профессиональной деятельности и своей компании.
Что ждет участников
- Еженедельно мы будем разыгрывать небольшие, но очень приятные призы от себя любимых – от бесплатных сертификатов на услуги и книги от издательства «Эксмо» до иных приятных подарков;
- В конце конкурса мы подведем итоги и вручим несколько очень полезных призов;
- Главный приз: фильм о вашей компании – самая настоящая экранизация конкурсного рассказа;
Главные призы будут вручаться победителям в рамках одного из ключевых событий HR-индустрии - XIV Саммите HR-директоров России и СНГ (26-27 сентября 2013 года). Победитель получит двухминутный ролик о компании, снятый профессиональной командой. Мы не только напишем сценарий, снимем и смонтируем видео, но и распространим его на ресурсах, где его увидят потенциальные соискатели.
- Поощрительный приз: корпоративная библиотека от издательства «Эксмо»;
- Участники, представившие оригинальные и интересные работы также получат приз – первый в России HR-ежедневник от издательства «Эксмо» и онлайн-сервиса Recruitnet.ru.
- Ну и, конечно, кроме призов, вы получите возможность рассказать о работе в вашей компании огромной аудитории: ваш рассказ прочитают (а может, еще и увидят!) соискатели, коллеги и будущие партнеры.
Вы в деле? Тогда вот подробности.
Что нужно делать
Зарегистрируйтесь как участник сообщества E-xecutive.ru и беритесь за подготовку работы.
Нужно прислать текст объемом не более 4000 знаков (полторы страницы А4). Можно разбавить текст фотографиями, можно вообще снять видео в дополнение к рассказу и даже задействовать в его подготовке коллег.
Вам как автору работы дается почти полная свобода, но есть пара важных нюансов, которые нужно учесть при ее подготовке:
- расскажите, из чего состоит ваша рабочий день;
- расскажите о том, как вы планируете свои дела, какие инструменты используете для этого, и дайте ценный совет коллегам по HR-тайм-менеджменту;
- обязательно расскажите об особенностях вашей компании – пусть рассказ будет не только о профессии и вас, но и о той организации, где вы работаете;
Работы присылайте на адрес: content@e-xecutive.ru
Определение победителей
Еженедельно будут определятся победители по показателю – количествов лайков под опубликованной работой. Жюри обязательно будет контролировать процесс голосования: накрутить лайки не получится.
Также все присланные работы будет оценивать жюри, куда войдут авторитетные в HR-сфере специалисты в области HR-менеджмента и работы с брендом работодателя.
Главные призы конкурса получат участники, набравшие максимальное количество голосов как в рамках народного голосования, так и по итогам голосования жюри.
Сроки
Конкурс стартует 1 июня 2013 года. 30 августа 2013 года мы завершим сбор работ. За две недели до итогового события – XIV Саммита HR-директоров России и СНГ – будут объявлены победители, которые будут приглашены на церемонию награждения.
Наши партнеры
Главный приз и организационную поддержку проекта оказывает HR-брендинговое агентство makelove
Состав жюри:
- Нина Осовицкая, эксперт в области HR-брендинга, Headhunter
- Татьяна Ананьева, генеральный директор, Recruitnet
- Сергей Черкасов, директор по развитию, «Эксмо»
- Екатерина Каринцева, директор по персоналу, «Эксмо»
- Игорь Трофимов, креативный директор, makelove
- Андрей Семеркин, главный редактор E-xecutive.ru
Адрес куда нужно присылать ваши работы: content@e-xecutive.ru
Есть вопросы – пишите: info@recruitnet.ru
Все. Начали. Удачи!
| Соорганизаторы проекта: | ||
 |
 |
 |
| Инфопартнеры: | ||
 |
 |
|
