О проекте
НовостиМеждународная практическая Конференция "HR Аналитика 2014: как в сложные времена принимать верные HR-решения"Международная практическая Конференция "HR Аналитика 2014: как в сложные времена принимать верные HR-решения"
1-2 июля 2014 г.
Москва, MarriottTverskaya,ул. 1-я Тверская-Ямская, д.34, с 10.00 до 18.00.
Впервые в России - системное мероприятие по HR-аналитике, объединяющее внутренние HR-практики и экспертизу мировых консалтинговых компаний, кейсы и практические инструменты.
Организатор – журнал «Штат». Официальный Партнер– компания IBS.
В течение 2-х дней – кейсы, мастер-классы, инструменты от HR-менеджеров ведущих российских и международных компаний. Программа встречи рассчитана на HR-директоров, руководителей функции C&B и HR-аналитики, руководителей корпоративных университетов, руководителей функций управления талантами, развития и оценки персонала.
Среди уже зарегистрированных участников - Ваши коллеги из компаний ВТБ 24, ВымпелКом, Allianz, Гута Банк, Лето Банк, Пивоваренная компания "Балтика", Oriola и других ведущих российских и глобальных компаний.
Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Cadbery Russia & CIS, М.видео,Pfizer HCP Corporation, Astra Zeneca, Unilever, MARS, Хоум Кредит энд Финанс Банк, УРАЛСИБ, Группа МТС, Saint-Gobain, Ferrero Russia, Росатом и многих других.
В ПРОГРАММЕ:
- Уровни развития HR-аналитики в компаниях. От HR-бенчмаркинга к предиктивной аналитике.
- HR-аналитика и HR-метрики с точки зрения CEO: какие ожидания существуют со стороны CEO, какова связь HR-аналитики с бизнес-показателями компании (доля рынка , прибыль, EBITDA и др.).
- Big Data и Small Data в HR. Как добывать информацию? Автоматизация сбора, накопления и обработки аналитической информации.
- HR-бенчмаркинг: как использовать существующие на росийском рынке источники данных с максимальной пользой для бизнеса. Сравнение показателей вашей компании с «рынком» по ключевым HR-метрикам. Remuneration Benchmarking: бенчмарки в сфере вознаграждений, источники, практика применения.
- Dashboards: как работать с таблицами индикаторов, как представить данные и «продать» решения для «уровня С». HR Аналитика для оптимизации бюджетов.
- WorkforcePlanning. Методология и реальные кейсы компаний. Процесс планирования штата, пошаговая модель. Сбор данных, определение потребностей, оценка текущего положения, gap-анализ.
- TalentAnalitics. Что такое аналитика талантов? Какие решения можно принимать, какие задачи решать и какие выводы делать, анализируя данные по результатам оценки персонала, информацию о кандидатах на Graduate программы и др.? Кейсы компаний.
- Исследования и опросы персонала. Инструменты, сфера применения, практика компаний.
- Кадровый вопрос: как и где найти/подготовить команду для вашей функции HR-аналитики.
Среди приглашенных спикеров и экспертов:
- William C. Byham, Ph.D.,Chairman & CEO, Development Dimensions International, Inc. (DDI)
- Наталья Володина, HR Director, Otto Group Russia
- Алевтина Борисова, Партнер, Head of HR, КПМГ
- Кристина Погосян, Руководитель HR-аналитики и бюджетирования, Яндекс
- Clara Bodin, HR директор Oriflame в странах СНГ
- Светлана Старикова, Директор по организационному развитию и управлению талантами, Пивоваренная компания «Балтика», CarlsbergGroup
- Мария Колесникова, Управляющий консультант R&D,SHLRussia&CIS
- Александр Курочкин, Управление HR-исследований и решений, ГК "Малакут"
- Татьяна Семина, Руководитель департамента мотивации и оплаты труда, М.видео
- И другие эксперты ведущих компаний
ПОДРОБНОСТИ: http://www.hrmedia.ru/node/1187
ВОПРОСЫ ПО ПРОГРАММЕ:
Елена Беляева, elena@hrmedia.ru, Ирина Слинчук, proekt@hrmedia.ru +7 (499) 255 9579
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ, НДС не облагается (Важно: данные цены действуютдо 1 мая):
- Полная цена 24900 руб.,
- Специальная цена для участников предыдущих конференций журнала «Штат» в 2013-2014 гг. - 19900 руб.
