Как вы оцениваете золотой резерв вашей компании?
2014-04-17
В современном мире умение быстро адаптироваться к изменениям на рынке становится главным ключом к успеху. Готовы ли ваши сотрудники к изменениям? Как оценить их потенциал? О новых подходах и технологиях в управлении человеческим капиталом Вы можете услышать на конференции "Оценка персонала для бизнеса-2014", которая пройдет в Москве 29-30 мая.
Ключевые темы конференции:
- Как выстроить действенную систему оценки персонала и связать ее с бизнес-результатами? Анализ, проблемы, решения;
- Как выбрать оптимальный набор инструментов оценки для достижения целей бизнеса? Современные технологии и подходы;
- Комплексный подход к оценке кадрового резерва. Золотой резерв - вне игры или за ним будущее?
- Оценка персонала как стимул для развития и мотивации сотрудников;
- Трансформация методов оценки для поколения Х-У. Инновации, успешный опыт;
- Как оценить дизайн-мышление или эмоциональный интеллект?
- Новые тенденции и прогнозы в оценке персонала в 2014 году;
- Геймификация - альтернативный вариант оценки или модный тренд?
Об этом и других новых трендах – только от ведущих экспертов в области управления человеческим капиталом!
Узнать о мероприятии подробнее >>>
По вопросам участия обращайтесь к Анастасии Златкус: zlatkus@quorumy.com
