![](/i/arrow-bc.gif)
![](/i/arrow-bc.gif)
![](/i/arrow-bc.gif)
Как использовать дизайн-мышление для решение HR-задач. Мастер-класс в рамках конференции «Пространство работы»
В рамках нашей конференции «Пространство работы: от мотивации к коммуникации» пройдет уникальный мастер-класс по демонстрации подхода дизайн-мышления к решению бизнес-задач «Мотивация и коммуникация через пространственные решения».
Вы узнаете, как незначительные пространственные изменения могут привести к значительным результатам в компании, повышая лояльность сотрудников, улучшая их коммуникацию и развивая мотивацию. Привычные для дизайнеров и этнографов методы – осознанное наблюдение за поведением людей и активное слушание – оказывается, помогают находить место приложения творческой мысли для изменений в компании любому сотруднику. На примере конкретной компании участники мастер-класса смогут проявить свой творческий потенциал в решении поставленной задачи и выработать идеи, применяя методы дизайн-мышления.
Сам подход “дизайн-мышление” был формализован в Кремниевой долине дизайнерской компанией IDEO для создания новых продуктов и услуг. Дэвид Келли, основатель IDEO, внедряет методологию в Стэнфорде для воспитания будущих лидеров и инноваторов. Но преимущества подхода, помогающие сфокусироваться на скрытых потребностях человека, задействовать для работы мощный творческий потенциал в дополнение к аналитическим способностям, интересуют компании не только для создания продуктов и услуг. Такие компании как P&G, SAP, Nokia, Panasonic интересуются еще и самим форматом групповой работы в поиске решения на поставленную задачу. Более того, подход был подхвачен еще и такими консалтинговыми компаниями как McKinsey, Boston Consulting Group и Bain для организации своей работы с клиентами.
Ведущий мастер-класса – Ирина Кутенёва, сооснователь Design Thinking Lab (www.designthinkinglab.com), евангелист дизайн-мышления в России.
Приходите на нашу конференцию, знакомьтесь с новыми подходами и получайте новые идеи