О проекте
НовостиИД «Регламент-Медиа» проводит практическую конференцию на тему: «Дистанционная работа – телеворкинг бизнеса: его оптимизация или дистанция от работы»ИД «Регламент-Медиа» проводит практическую конференцию на тему: «Дистанционная работа – телеворкинг бизнеса: его оптимизация или дистанция от работы»
8-9 ноября 2012 года, гостиница Hilton Moscow Leningradskaya
Цель нашей конференции – выстроить эффективную концепцию развития современной компании с учетом интернет-технологий, управления кадрами, лояльности и экономии. По оценкам экспертов, уже в следующем 2013 г. около 90% мировых компаний будут хотя бы отчасти использовать дистанционный труд.
Основные темы конференции:
• Дистанционная модель работы как тренд, диктуемый вызовами внешней среды. Как интегрироваться в тренд и в реалии будущего мира.
• Как заставить работать модель компетенций на бизнес при дистанционной модели?
• Плюсы и минусы для компании удаленной работы сотрудника. Оценка эффективности. Практические кейсы
• Дистанционная работа – способ сокращения экономических издержек компании
• Практика внедрения дистанционных форм сотрудничества
• Е-learning как результативный метод обучения «удаленного сотрудника» в системе дистанционной работы.
• Удаленные менеджеры по продажам: как добиться результата
• Унифицированные коммуникации для удаленных работников. Эффективная реализация программы удаленной работы.
• Новое поколение HR процессов по отношению к дистанционным работникам. Применение новой формы адаптации, мотивации, аттестации.
• Эффективный контроль дистанционной работы сотрудника и оценка результатов его работы
• Инвалиды на рынке труда в формате дистанционной работы. Права и обязанности, перспективы работодателя
• Дистанционный работник в Вашей компании: изменения в трудовом законодательстве с октября 2012 года. Внештатные сотрудники: лизинг, аутстафиффинг, аутсорсинг. Особенности заключения трудового договора с дистанционными работниками. Особенности прекращения трудового договора с дистанционными работниками.
К выступлению приглашаются:
эксперты ведущих консалтинговых и кадровых компаний, руководители HR подразделений крупных компаний, специалисты по вопросу труда и занятости.
Некоторые из них:
Андреева Валентина Ивановна - К.и.н., профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде Российской Федерации и Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, является членом Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом
Соловьев Игорь Викторович - руководитель Департамента управленческого и кадрового консалтинга Консалтинговой группы «Триумф». К.пс.н.
Дубровин Константин Виленович - управляющий партнер компании «Moko consulting» (создание отделов продаж с оплатой за результат). Коуч, бизнес-тренер. Опыт личных продаж более 18 лет.
Тишкин Илья Евгеньевич – директор по развитию бизнеса ООО «Точки Роста» консалтинговая компания, специализирующаяся в области стратегического маркетинга, вывода на рынок новых продуктов, поиска ниш и новых сегментов.
Воропаев Василий Владимирович - основатель и генеральный директор free-lance.ru, Премия Рунета 2009 и 2011 гг.
Тихомирова Елена - генеральный директор компании Центр eLearning, Президент сообщества eLearning PRO
Татьяна Ананьева, генеральный директор онлайн-сервиса Recruitnet.ru
Целевая аудитория:
• Руководители и специалисты интернет-магазинов
• Руководители и специалисты телекоммуникаций и связей
• Руководители и специалисты информационных технологий
• Руководители и специалисты холдинговых компаний
• Руководители и специалисты в сфере недвижимости
• Руководители и специалисты консалтинговых и лизинговых компаний
• Руководители и специалисты банков и страховых компаний
• Руководители и специалисты отделов продаж и маркетинга
• HR-менеджеры
• HR-директора
Стоимость участия в конференции: 33 000 руб. получить более подробную информацию можно по телефону (495) 921-2334 и на сайте www.hr-event.reglament.net
