HR-бренд: специфика FMCG и ритейла
Правильно созданный HR-бренд – залог профессионального успеха компании. Создание и развитие HR-брендинг для современных компаний становится одним из приоритетных направлений работы с целью привлечения и удержания квалифицированных сотрудников, повышения рейтинга компании на рынке.
- Дефицит кандидатов с необходимыми навыками и квалификацией
- Сложности с привлечением и адаптацией талантливых молодых специалистов
- Переход ключевых сотрудников к конкурентам
Большинство компаний регулярно сталкиваются с этими проблемами и задействуют значительные ресурсы для их решения. Насколько эффективно? Кто побеждает в войне за таланты?
Сегодня стратегическим оружием и важнейшим конкурентным преимуществом компании становится сильный HR-бренд. HR-бренд это образ компании как хорошего места работы в глазах всех заинтересованных лиц (нынешние и бывшие сотрудники, кандидаты, клиенты, акционеры и другие). Сильный HR-бренд позволяет эффективнее привлекать, мотивировать и удерживать лучших профессионалов.
Нина Осовицкая, консультант Премии HR-бренд,
эксперт по HR-брендингу компании HeadHunter
В рамках мастер-класса будет представлена Пошаговая стратегия построения и продвижения HR-бренда, проиллюстрированная примерами из практики ведущих международных и российских компаний.
Также, своим опытом с Вами поделятся руководители кадровых департаментов крупных компаний сферы FMCG и ритейла.
Аудитория Мастер-класса:
- HR-директора
- Специалисты по работе с персоналом
- Специалисты по внутренним коммуникациям
- Маркетологи
- Кадровые специалисты
ВНИМАНИЕ: Все выступления на конференции основаны на реальных событиях из практики российских и международных компаний, являющихся лидерами в своей отрасли. Данные кейсы могут служить примером для развития Вашего бизнеса!
Тел.: +7 (916) 471 8620
E-mail: at@b2bevent.ru
